سلا مول

نهتم بتقديم ما هو جديد في مجال الوظائف الشاغرة

info@salamall.com





مدير إدارة الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مدير إدارة الموارد البشرية

المهام الوظيفة:-

·         العمل على إيجاد بيئة عمل جيدة تحفز العاملين بالشركة على تحقيق المقاصد بكفاءة وفعالية.

·         العمل على تطوير قدرات الموظفين وتنويع خبراتهم واي مقترحات تدعم تطوير العمل.

·         ادخال بيانات العاملين بالبرنامج واعداد كشف المرتبات الشهري والخصومات والجزاءات لكافه العاملين ومتابعة تنفيذ الاجازات و ما يتطلب ذلك من ترتيب التغطيات اللازمة وفقاً للوائح الشركة.

·         إدارة ملفات العاملين والتدريب ومتابعة الحضور والانصراف والانضباط والمظهر العام والسلوك المطلوب والمحاسبة وفقاً للوائح.

·         عمل تقييم لأداء العاملين كل 3 أشهر.

·         أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة العليا.

متطلبات شغل الوظيفة:

·         بكالوريوس كحد ادنى في إدارة الاعمال من جامعة معترف بها.

·         خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الموارد البشرية.

·         الأفضلية لمن لتقى دورات تدريبية متقدمة في الموارد البشرية او إدارة الاعمال.

·         المعرفة التامة بقانون العمل والتأمين الاجتماعي.

·         اللباقة والقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.

·         القدرة على تحمل ضغط العمل.

·         اجادة استخدام الحاسوب.

·         العمر لا يزيد عن 45 عام.

المرتب والمخصصات

تحدد وفقاً للمؤهلات.

آخر يوم لقبول الطلبات يوم السبت 2019/2/23م

ترسل الطلبات على الايميل التالي:

Jobins2019@gmail.com








عدد الزيارات

عدد الزيارات 259